고양특례시는 지난 10월 29일 고양꽃전시관에서 개최한 ‘2026 고양시 중장년 일자리 박람회’를 성황리에 마무리했다고 밝혔다.
이날 행사에는 32개 기업과 1,600여 명의 구직자가 참여했다. 박람회에서는 채용관, 경력설계관, 직업멘토링관, 힐링·체험관을 운영해 현장면접부터 직무 탐색, 취업 지원까지 다양한 서비스를 제공했다.
채용관에서는 700여 건의 현장면접이 진행된 가운데 90명이 채용 예정인 것으로 확인됐다. 현장에서 채용이 확정되지 않은 구직자 중 170명은 기업과 2차 면접을 앞두고 있어 추가 채용 성과도 기대된다.
다양한 산업 분야 기업 참여… 일반 직종에서 전문 경력직까지 채용기회 확대
채용관에는 의료바이오, 반도체, 유통·물류, 제조, 기술서비스 등 다양한 분야의 기업들이 참여했다. 반도체 생산, 토목·조경, 온라인마케팅, 매장관리, 품질관리, 고객상담, 사회복지, 물류, 돌봄, 운전 등 다양한 직종의 채용 기회를 제공했으며, 전문경력직을 위한 헤드헌팅 부스도 마련됐다. 참여기업들은 구직자들의 경력과 직무 경험을 직접 확인하며 기업에 필요한 인재를 발굴했다.
한 참여기업 관계자는 “다른 박람회보다 역량 있는 구직자를 만날 수 있었다”며 “채용공고를 내도 허수 지원이 많았는데, 이번 박람회에서 그동안 채용이 어려웠던 전문직종에 적합한 인재를 찾았다. 이번 참여로 청년층뿐만 아니라 숙련된 중장년층 채용에도 관심을 가질 계획이다”라고 말했다.
구직자들 역시 기업 인사담당자와 직접 만나 “일반적인 온라인 채용공고에서는 보기 어려운 경력직 채용정보가 많았다”며 “기존 경력을 활용한 재취업이 쉽지 않을 것 같다고 생각했는데, 이번 일자리 박람회를 통해 중장년층에게도 다양한 취업 기회가 있다는 것을 알게 됐다”고 말했다.
참여기업과 구직자 배려 돋보여… 체계적인 현장 운영 호평
이번 박람회는 채용 기회 제공뿐만 아니라 기업과 구직자의 편의를 고려한 체계적인 운영으로도 주목받았다.
사전 맞춤형 홍보를 통해 구직자들이 기업과 채용정보를 파악하고, 자신의 역량에 맞는 기업에 지원할 수 있도록 도왔다.
채용 기업을 위한 면접방법 설명회를 열어 박람회에 처음 참여한 인사담당자의 혼선을 줄였고, 번호순 대기를 통해 면접이 질서 있게 이뤄지도록 했다. 이를 통해 구직자의 대기 편의를 높이고, 기업은 면접에 집중할 수 있는 환경을 마련해 효율적인 인재 매칭에 기여했다.
경력설계·직무멘토링으로 진로 탐색 지원, AI트렌드 체험
직업멘토링관에서는 MICE, 드론 활용, 치유농업, 캘리그래피, 목공, 병원코디네이터 등 8개 직무 분야의 현직자들이 참여해 중장년 구직자들에게 직무 정보와 진로 탐색 기회를 제공했다. 구직자들은 현직자와의 상담을 통해 새로운 직업 분야를 탐색하고, 기존 경력을 활용한 직무전환 가능성을 살펴봤다. 특히 드론 분야는 실물 드론 체험과 상담을 병행해 눈길을 끌었다.
힐링·체험관에서는 AI·노동법 상담, 이력서 사진 촬영 및 편집, 퍼스널컬러 진단, 헬스케어, 마음건강 프로그램과 참여형 힐링 이벤트 등을 운영했다. 이를 통해 구직자들은 취업에 필요한 실용적인 정보를 얻는 동시에 잠시 긴장을 풀고 자신의 경력과 앞으로의 진로를 돌아보는 시간을 가질 수 있도록 했다.
시 관계자는 “이번 박람회는 중장년 구직자에게는 새로운 일자리와 진로를 탐색할 기회를, 기업에는 필요한 인재를 만날 기회를 제공했다는 데 의미가 있다”며 “앞으로도 중장년층이 지닌 풍부한 경험과 역량이 실제 취업으로 이어질 수 있도록 기업과 구직자를 연결하는 맞춤형 일자리 지원을 지속해 나가겠다”고 말했다.
